Osallistamalla osaamista -koordinaatiohanke
Kertoessani tuttavilleni toimivani EU-hankkeiden äärellä, saan toisinaan myötätuntoisia katseita. Empaattisimmat taputtavat hartialle ja muistuttavat, että onneksi tuokin projekti loppuu aikanaan. Kätketty salaisuuteni on, että arkeni on täynnä innostavia ihmisiä ja …
Onnistuminen lähtee asenteesta — EU:n hankkeissakin Lue lisää
Vuosien 2018-2020 aikana Osuma ja SOKRA koordinaatiohankkeet toteuttivat osallisuutta kehittäville hankkeille yhteisen valmennusohjelman, jonka yhteisenä tavoitteena on ollut valmentaa toimintalinjojen hankkeiden johtoa ja heidän avullaan rohkaista osahankkeita toteuttamaan säännöllisesti itsearviointia. …
Miten rakennetaan toimiva hankeverkosto? Lue lisää
Osuma-peliä on pelattu eri teemoilla ympäri Suomen parin vuoden ajan. Se on tuonut innostusta yhteiskehittämiseen, verkostoitumiseen ja hyvien käytänteiden jakamiseen. Nyt peli on kaikkien saatavilla ja muokattavissa jokaiselle ryhmälle sopivaksi. …
Pelaa Osuma-peliä oman ammattilaisista tai nuorista koostuvan ryhmäsi kanssa! Lue lisää
Opetushallituksen pääjohtaja Olli-Pekka Heinonen totesi 14.2.2019 Suomen Yrittäjien Koulutusjohdon foorumissa: ”tulevaisuuden osaamista ei ratkaista nykykoulutuksen avulla”. Hän peräänkuulutti koulutus- ja yrityssektorin yhteistyötä ja muistutti, että oppimista tapahtuu myös vapaa-ajalla. Vastikään …
Lisäkäsiä ja innostavaa oppimista – Seuratoiminta ja oppilaitos yhteistyön äärellä Lue lisää
Hankkeen ensimmäiset viikot ovat ratkaisevia sisäisen viestinnän onnistumisen kannalta. Projektin päävetäjien on tehtävä vaikutus ja hurmattava hankkeeseen mukaan tulleet työntekijät puolelleen. Nämä hankkeen alussa syntyneet positiiviset mielikuvat hankeviestinnästä muodostavat pohjan …
Hankkeen sisäisen viestinnän onnistumisen salaisuus voi piileskellä asenteessa – palvelualttius on valttia Lue lisää